Les actions de solidarité développées par le Groupe EDF visent également à favoriser l'insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté et notamment des jeunes sortis du cadre scolaire sans formation professionnelle. Ce soutien s'exprime au travers de partenariats tels que :
- Ecoles de la deuxième chance : en 2009, EDF et sa Fondation renforce leur soutien au Réseau des Ecoles de la deuxième chance qui accueille chaque année des milliers de jeunes sortis du sytème scolaire pour une remise à niveau scolaire et une construction individuelle d'un projet professionnel.
- La Fondation Agir Pour l'Emploi : La FAPE contribue au développement de l'emploi en soutenant des projets portés par des structures d'insertion par l'activité économique, des services de proximité et des organismes d'aide à la création d'entreprise par des chômeurs. Elle agit grâce aux dons des salariés, notamment d'EDF, ainsi qu'au versement complémentaire de ce dernier.
La lutte contre l'exclusion sociale en faveur des plus démunis et des personnes en situation de grande détresse mobilise l'engagement d'EDF aux côtés d'acteurs majeurs tels que :
- CARE : la convention signée entre CARE France et EDF a pour objectif de faire progresser la responsabilité sociétale du Groupe dans les pays en développement. Ce partenariat s'est concrétisé en particulier par un projet pilote en Afrique du Sud, dans la région du Kwazulu où un adulte sur cinq est séropositif. CARE a développé un plan de lutte contre le VIH destiné aux salariés de sa filiale locale KES (Kwazulu Energy Services) spécialisée dans l'accès à l'énergie pour les plus pauvres.
- Les Restos du Cœur : EDF et sa Fondation soutiennent depuis 2000 le travail sans relâche de distribution alimentaire des Restos du cœur et particulièrement durant les campagnes d'hivers.
- Le Samu Social de Paris : un soutien depuis 1988 à cette institution qui intervient dans le traitement d'urgence et va au devant des personnes livrées à la rue suivant une méthode d'action inspirée du SAMU.